Erfolgreiche Teamarbeit im Homeoffice braucht Regeln
Damit Remote-Arbeit im Vergleich zur Präsenz im Büro ohne Verluste funktioniert, sind klare Regeln erforderlich, ergab eine Studie der Universität St. Gallen. Damit würden Aufgaben, Rollen und Prozesse transparent sowie Erreichbarkeiten und Abwesenheiten klar festgelegt. Die Rahmenbedingungen sollten sich an den Bedürfnissen des Einzelnen orientieren und im Konsens definiert werden. "Es ist entscheidend, dass sie aus der Mitte der Gruppe kommen und nicht etwa von außen auferlegt werden". T3N