Jede Abteilung von GSH erstellt Inhalte in Eigenregie, die nahtlos und bequem in den Arbeitsalltag integriert werden können, so das Unternehmen. Im Dezember soll eine Mobile App gelauncht werden. "Es hat für uns absolute Priorität, unsere Mitarbeitende bestmöglich auszubilden und auch auf ihrer beruflichen Laufbahn immer wieder neu zu fördern. Weiterentwicklung ist enorm wichtig, um Stillstand zu vermeiden und unser Team noch besser zu machen", so Edwin Jebbink, COO der Gorgeous Smiling Hotels.