Warum das Weisungsrecht an der Küchentür endet

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Wenn keine Person zum Aufräumen und Säubern von Orten wie der Teeküche angestellt ist, könnte der Arbeitgeber per Weisungsrecht die Mitarbeiter zum Saubermachen verdonnern. Der Haken dabei: Keine Arbeit unterhalb der Qualifizierung des Mitarbeiters. Bleibt dem Chef also nur, klare Regeln für die Küchennutzung aufzustellen, denn aufgrund arbeitsrechtlicher Nebenpflicht sindUnternehmer

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