» Inside

Hotelbranche ist als Arbeitgeber besser als ihr Ruf

Das meint Prizeotel-Chef Marco Nussbaum in einem Radio-Interview. Es gäbe zahlreiche gute Beispiele wie etwa Motel One, Lindner, Romantik und die zahlreichen Privathotels. Er fordert eine bessere Kommunikation und nimmt dabei die Verbände in die Pflicht: "Der Branche würde es erheblich besser gehen, wenn einige Leute ihr Ego besser im Griff hätten und ihre Arbeit in den Dienst der Sache stellen würden." Tageskarte

Kooperation von Bonner Hotels gegründet

Sie nennt sich "Die Originale – Echte Bonner Hotels" und umfasst 14 inhabergeführte Häuser mit insgesamt 550 Zimmern. Sie wollen vor allem im Marketing zusammenarbeiten und sind deshalb auch auf der ITB im März in Berlin vertreten. Anlass für die Gründung ist der immer stärker werdende Wettbewerbsdruck der Kettenhotellerie. Tophotel

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7 Hotel Trends die Sie 2019 im Blick haben sollten

Neuer Marketingchef bei HRS

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©HRS

Greeley Koch soll als Vice President für Marketing und Content Creation weltweit die Kontakte des Hotelportals zur Reisebranche ausbauen. Dazu zählt die Themensetzung für Fachkongresse wie das Corporate Lodging Forum von HRS. Koch, der sein neues Amt am 1. April antritt, war bisher Geschäftsführer des Geschäftsreiseverbandes ACTE. Tageskarte

Kurzurlaub.de übernimmt Namensvetter in Österreich

Das Schweriner Unternehmen will damit seinem Ziel, den Aktionsradius auf die deutschen Anrainerstaaten auszudehnen, einen Schritt näherkommen. Das österreichische Portal listet derzeit knapp 800 Hotels, bei Kurzurlaub.de sind es 3.300 Hotels mit über 30.000 buchbaren Arrangements. Kurzurlaub.de

Deutsche Gastronomen blicken optimistisch in die Zukunft

Nach einer Umfrage der Business Target Group gilt das hinsichtlich des Umsatzes für 69 Prozent. Die wichtigsten Kostentreiber sind Personal, Energie, Wasser und Müll. 88 Prozent wollen investieren, vornehmlich in die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Ausstattung. AHGZ

» Local

Düsseldorfer Ruby Leni startet im Mai

Ruby-Leni Hotel Düsseldorf-Foto Ruby Hotels Resorts

©Ruby Hotels Resorts

Das zweite Haus der Ruby-Gruppe steht in der Jahnstraße 3 und hat 166 Zimmer, Bar, Café und eine Dachterrasse mit Blick über die City. Das Interior nimmt Bezug auf die Geschichte des Gebäudes als ehemaliges Schauspielhaus. Erstmals buchbar sind Resident-Zimmer für längere Aufenthalte. Deal Magazin

New Yorker plant Hotel in Göttingen

Die Modekette will ein 155-Betten-Haus am Sumpfebiel in der Innenstadt bauen. Es ist das dritte, nach Braunschweig und Thale. Der Betrieb soll als Boarding-House im Zwei- bis Drei-Sterne-Bereich angesiedelt sein. Göttinger Tageblatt

Rosenheim bekommt Holiday Inn Express

Die Stadt hat grünes Licht für ein 166-Zimmer-Haus in der Gießereistraße gegeben. Die GS Star GmbH hat einen Pachtvertrag unterschrieben. Acht der Zimmer sind barrierefrei geplant, zwei davon rollstuhlgerecht. Es wird es einen Frühstücksraum geben, allerdings kein Restaurant. Rosenheim 24

H-Hotels plant zwei Häuser am Düsseldorfer Airport

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©H-Hotels

Insgesamt sollen das H2- und das H4-Hotel an der Wanheimer Straße 500 Zimmer haben. Beide teilen sich ein Konferenzzentrum sowie einen Fitnessbereich und die Skybar im achten Geschoss. Die Eröffnung ist für 2024 geplant, kündigt CEO Alexander Fitz an. Wilde

Tryp Krefeld wird modernisiert

MDI-Hotelinvest und Sol Mélia haben den Betreibervertrag um zehn Jahre verlängert. Nun wird das 90-Zimmer-Hotel in der Nähe der Messe und des Flughafens renoviert. AHGZ

» Management

NH führt Mood-Rooms ein

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©NH Hotels

Im NH Collection Berlin Mitte können die Gäste in vier Zimmern Licht, Musik, Vorhänge und Klimaanlage steuern. Sechs Hauptstimmungen mit Unterkategorien sind voreingestellt. AHGZ

Selbstreinigende Hotelzimmer sind im Kommen

Die 155 Zimmer im Ottilia Hotel in Kopenhagen desinfizieren sich jeden Morgen selbst. Möglich ist das mit der ACT Clean Coat-Spray-Technologie, die durch Sonnenlicht aktiviert wird und ohne Chemikalien auskommt. Skift

Verschläft Deutschland die KI-Technologie?

Laut einer PWC-Umfrage hält die Hälfte der Unternehmen Künstliche Intelligenz für die eigene Firma für nicht relevant, 28 Prozent erkennen die Wichtigkeit, wollen jedoch darauf verzichten. Erst vier Prozent setzen sie ein und 17 Prozent planen oder testen sie. Diese Situation könne zum Verlust der Wettbewerbsfähigkeit führen, meint PWC-Berater Hendrik Reese. FAZ

Wann das Smartphone am Arbeitsplatz erlaubt ist

Arbeitsrechtler halten es für vertretbar, wenn Angestellte das private Handy zehn Minuten pro Tag nutzen, sofern dessen Gebrauch zu einer betrieblichen Übung geworden ist. Allerdings darf der Chef auch ein generelles Handyverbot aussprechen beziehungsweise mit dem Betriebsrat festlegen, wann ein Smartphone bedient werden darf. Karrierebibel

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HRS

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Nicht hören und doch gut verstehen

Jessika Jäger arbeitet im Housekeeping des Hotels Klostergarten im rheinischen Kevelaer. Sie ist seit Geburt gehörlos. Damit sich die Kolleginnen und Kollegen mit ihr verständigen können, hat das ganze Team an einem Kommunikationstraining für Gebärdensprache teilgenommen. Und in der gemeinsamen Frühstückspause übt man täglich ein paar Minuten das Erlernte. Jetzt kann man sogar etwas Smalltalk halten und sich über Privates austauschen. RP Online