Die Investoren warteten ab, denn die Hotellerie müsse sich erst neu erfinden in der Post-Corona-Zeit, sagt Markus Lehnert von Marriott. "Die Lösungen von gestern funktionieren nicht." Laut Immobiliendienstleister JLL seien die meisten Kaufprozesse im zweiten Quartal 2020 gestoppt worden, es gebe kaum Abschlüsse. Bei derzeit laufenden Deals registriere man zudem einen Preisverfall von 20 bis 30 Prozent. AHGZ

Das Moratorium, das Pächter mit Zahlungsproblemen in der Coronakrise vor der Kündigung durch die Vermieter schützen sollte, läuft heute aus. Das SPD-geführte Bundesjustizministerin wollte es eigentlich bis September verlängern, doch die Union war dagegen. Der Dehoga kritisiert die Entscheidung und befürchtet nun eine Kündigungswelle. RND

Durch die Lockerungen der Corona-Auflagen sind bundesweit weniger Menschen in Kurzarbeit. Besonders im Gastgewerbe gebe es laut Ifo-Institut eine Entspannung. Hier sei die Zahl der Beschäftigten in Kurzarbeit im Juni von 796.000 auf 672.000 gesunken. Allerdings liege der Anteil der Kurzarbeiter noch bei 61 Prozent, nach 72 Prozent im Mai. Hogapage

Direktor Christian von Rumohr verlässt das Hotel auf dem Kurfürstendamm auf eigenen Wunsch, teilt Betreiber Mondial mit. Die Geschäftsführung übernimmt zum 1. Juli der erfahrene Hotelier Wolfgang Berkenkamp. Der 65-Jährige leitete zuletzt das Steigenberger in Bad Lörrach. Presseportal

Der Starttermin für das neue Hotel im Stadtbezirk Elberfeld ist noch offen, es sollte bereits vor zwei Jahren soweit sein. Erst gab es Verzögerungen beim Umbau, dann kam der Eigentümer des Gebäudes in Sachen Brandschutz nicht hinterher. Das Postboutique Hotel jetzt oder direkt nach den Ferien zu eröffnen, habe laut Hotelier Arnt Vesper keinen Sinn, denn Wuppertals Tourismus liege noch brach. Wuppertaler Zeitung

Der zu Gorgeous Smiling Hotels gehörende Komplex im ehemaligen Kaufhof ist mit 200 Zimmern das größte Haus am Platz, wovon 65 für Langzeitgäste ausgestattet sind. Der Start des Arthotels Ana Soul und Living in Oberhausen im Ruhrgebiet ist nicht nur durch die Corona-Pandemie beeinträchtigt, sondern auch vom Musical-Stopp im Metronom-Theater und dem Umbau der Event-Location Gasometer. AHGZ

Fünf Auszubildende vom Hotel Grünberger haben statt in Zwangsurlaub zu gehen. temporär den Arbeitsplatz gewechselt und engagieren sich in einer Klinik in Berchtesgaden. Denn dort herrscht Personalmangel im Service, in der Küche und an der Rezeption. Die Auszubildenden arbeiten eigenverantwortlich in den verschiedenen Abteilungen des Medical Park Loipl mit. BG Land 24

Wer Fürsprecher in die eigene Bewerbung einbaut, kann sich dadurch den vielleicht entscheidenden Vorsprung sichern. Dabei ist eine Variante ein separates Schreiben, in dem etwa ehemalige Chefs Arbeitsweise und Verdienste loben. Der zweite Weg ist die Angabe von Kontaktdaten einer Person, die auf Anfrage eine Referenz abgeben kann. Die Aussagen dienen im Lebenslauf als Zusatzinformation und Alleinstellungsmerkmal. Karrierebibel

Die Idee hinter der Marketingaktion ist simpel: Weil das Coronavirus den Alltag auch im Hotel auf den Kopf stellt, zieht der sportliche Auszubildende Kasim Kulic im Bremerhavener Hotel Haverkamp nach. Egal ob beim Servieren, Staubsaugen oder Nennen der Tagesempfehlung – er zeigt wie Multitasking im Handstand geht. Tophotel