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6. Dezember 2021 | 19:37 Uhr
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Azubis aus Nordafrika sollen Personalnot in Hotels lindern

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Pre-Check-In: Für das Einchecken auf der Überholspur

Mit dem digitalen Pre-Check-In erfassen Hotels alle notwendigen Gastdaten bereits vor der Ankunft ihrer Gäste im Hotel und übertragen sie ins PMS-System. So machen sie den Check-In und das Ausfüllen des Meldescheins noch einfacher. Jetzt informieren und Zeit beim Check-In sparen. Mehr erfahren

Der Name des Programms "Thamm" bedeutet übersetzt "Unterstützung regulärer Arbeitsmigration und -mobilität zwischen Nordafrika und Europa". Es wird von Bundesstellen umgesetzt und Fair Job Hotels ist dabei. Bislang wurden junge Menschen mit Abitur aus Tunesien, Marokko und Ägypten angesprochen. Der Weissenhäuser Strand konnte 20 Auszubildende aus Tunesien gewinnen. "Alle Azubis haben sich gut eingelebt und machen einen super Job", sagt Geschäftsführer David Depenau. AHGZ

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