Fair Job Hotels meldet 85 Prozent Weiterempfehlung
Fair Job Hotels zieht eine positive Bilanz für 2025. Der Verein stärkte die internationale Fachkräftegewinnung, investierte in die eigene Academy und setzte ein klares Zeichen für Vielfalt. Laut Geschäftsführerin Katharina Darisse (Foto) würden 85 Prozent der Mitglieder die Initiative aktiv weiterempfehlen.
Fair Job Hotels
Geschäftsführerin Katharina Darisse zieht eine positive Bilanz für das abgelaufene Jahr
Das Jahr begann mit neuen Kooperationen zur Fachkräftegewinnung. Fair Job Hotels schloss strategische Partnerschaften mit GP Care Solutions, CMMB Vietnam und Atract aus Österreich. Ziel ist es, Mitgliedsbetrieben Zugang zu geprüften Programmen für die Rekrutierung internationaler Fachkräfte zu bieten.
Um die Prozesse vor Ort kennenzulernen, reiste Geschäftsführerin Katharina Darisse gemeinsam mit Frank-Uwe Schneider von GP Care Solutions auf die Philippinen. Dort führte sie Gespräche mit Vertretern der Deutschen Botschaft, der Auslandshandelskammer und der PTC Holding. "Mit diesen Partnerschaften sind unsere Mitglieder gut aufgestellt und haben vertrauensvolle Begleiter an ihrer Seite", betont Darisse.
Klare Position für Vielfalt in der Branche
Mitten in einer kontroversen globalen Debatte um Diversity-Themen unterzeichnete Fair Job Hotels gemeinsam mit der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland die Charta der Vielfalt. Eine vierteilige Workshop-Reihe vermittelte praxisnahe Ansätze, wie Vielfalt in der Unternehmenskultur verankert werden kann. Beide Organisationen sehen gelebte Vielfalt als zentralen Erfolgsfaktor für die Attraktivität gegenüber Gästen und Mitarbeitenden.
Das Format "Azubi-Connect" stärkt Nachwuchskräfte
2025 war auch ein Jahr starker Veranstaltungen. Gastgeber waren unter anderem das Meiser Design Hotel, das Atrium Hotel Mainz und der Nassauer Hof in Wiesbaden. Ein Highlight war das neue Format Azubi-Connect, das über 90 Berufseinsteiger inspirierte. "Es ist so toll zu sehen, wie motiviert die Auszubildenden die Veranstaltung wieder verlassen", sagt Darisse.
Zufriedenheit der Mitglieder steigt deutlich
Die Initiative professionalisierte ihre Datengrundlage und führte eine große Erhebung im Herbst durch. Ergebnis: 85 Prozent der Partner würden Fair Job Hotels aktiv weiterempfehlen. "Über den hohen Zuspruch freue ich mich sehr, er zahlt letztendlich auch auf unsere Bekanntheit und das Interesse an unserem Verein ein", so Darisse.
Über Fair Job Hotels
Fair Job Hotels e.V. wurde 2016 gegründet und hat seinen Sitz in Hamburg. Der Verein zählt aktuell 111 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie 24 Förderer aus der Zuliefererwirtschaft. Die Mitglieder verpflichten sich zu fairen Arbeitsbedingungen, gerechter Bezahlung und Führung auf Augenhöhe.