Gastgewerbe hat Chancen bei Millennials und Gen Z
Millennials (26- bis 41-Jährige) und die Gen Z (18- bis 25-Jährige) erwarten vom perfekten Job in erster Linie Diversität, Inklusion, soziale Interaktion, Reisevorteile und sinnorientiertes Arbeiten. 39 Prozent der Befragten einer Studie im Auftrag von Hilton haben eine Karriere im Gastgewerbe in Erwägung gezogen.
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Das Gastgewerbe hat bei Millennials und die Gen Z erstaunlich gute Chancen
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Als Gründe nannten die Gastgewerbe-Affinen die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen (25%), neue Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund kennenzulernen (25%), in einem sozialen Umfeld zu arbeiten (24%) sowie die Vielseitigkeit der Arbeit (21%).
Die wichtigsten Vorteile einer neuen Stelle für Generation Z und Millennials sind demnach flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, sich ihre Zeit selbst einzuteilen (47%), gefolgt von Leistungen für das Wohlbefinden (35%) und einer familiären Atmosphäre am Arbeitsplatz (31%).