Hotello stellt sich neu auf und setzt auf Vier-Tage-Woche
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Die Hotelgruppe hat ihr Corporate Design überarbeitet, die Unternehmenskultur neu ausgerichtet und ein Konzept für Human Resources ausgearbeitet. Man will die Work-Life-Balance in den Vordergrund rücken und Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Ein Baustein ist die Einführung der Vier-Tage-Woche für die ganze Belegschaft ab September. AHGZ