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1. Dezember 2021 | 20:52 Uhr
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Relais & Châteaux will sich als Arbeitgeber profilieren

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Pre-Check-In: Für das Einchecken auf der Überholspur

Mit dem digitalen Pre-Check-In erfassen Hotels alle notwendigen Gastdaten bereits vor der Ankunft ihrer Gäste im Hotel und übertragen sie ins PMS-System. So machen sie den Check-In und das Ausfüllen des Meldescheins noch einfacher. Jetzt informieren und Zeit beim Check-In sparen. Mehr erfahren

Auf der virtuellen Hauptversammlung von Relais & Châteaux rückte die Kooperation die Mitarbeitergewinnung und -bindung in den Mittelpunkt. Dafür soll im Frühjahr das Internetportal Relais & Châteaux Careers starten, das auch die Mobilität innerhalb der Mitgliedsbetriebe fördern soll. Überdies ist geplant, die Mitarbeiter besser zu vergüten und für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen. Die Kooperation beschäftigt 42.000 Personen in 65 Ländern. Hogapage

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