"Deutlich verkürzen können Unternehmen die Zeit, wenn sie sich als Arbeitgeber positionieren, der auf Vielfalt in der Belegschaft achtet", sagt Ifo-Expertin Julia Freuding. 48 Prozent dieser Unternehmen konnten ihre freie Stellen innerhalb von zwei Monaten mit Fachkräften besetzen, davon 18 Prozent innerhalb von vier Wochen.
Laut der Untersuchung ist die Belegschaft bei der Mehrheit der befragten Unternehmen in den letzten Jahren vielfältiger geworden und sie haben damit überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Für die befragten Firmen stechen als positive Aspekte die menschliche Bereicherung und eine schnellere Stellenbesetzung hervor.