Nach ihrer Ausbildung zur Hotelfachfrau, einem Auslandsjahr sowie Stationen in der Dienstleistungsbranche in Österreich und München kehrte die 34-jährige Tamara Staudinger nach Erding zurück, um in das Familienunternehmen einzusteigen. Als Hotel- und Restaurantmanagerin sowie MBA-Absolventin der Hotellerie bringt sie sowohl praktische als auch akademische Erfahrung in ihre neue Aufgabe ein.
Der Übergang der Verantwortung auf die junge Generation markiert keinen abrupten Neuanfang, sondern den Abschluss einer bereits vor vier Jahren angestoßenen Entwicklung. In diesem Zeitraum hat Tamara Staudinger Impulse zur Weiterentwicklung auf struktureller, kultureller und gestalterischer Ebene gesetzt. Dazu gehören neu organisierte Team- und Führungsstrukturen, eine Du-Kultur sowie eine neu gestaltete Hotelhalle als Ausdruck der neuen Markenidentität.