35-Stunden-Woche macht Ruby-Mitarbeiter glücklicher
Im Oktober 2022 hat Ruby an allen Standorten in Europa die 35-Stunden-Woche bei gleichem Gehalt in den Hotels, Workspaces und in der Reservierung eingeführt. Laut einer Mitarbeiterbefragung halten 76 Prozent der Beschäftigten dies für eine gute Entscheidung.
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Die 35-Stunden-Woche ist bei Ruby ein Erfolg
Mit der 35-Stunden-Woche bei gleichem Gehalt will Ruby vor allem neues Personal gewinnen und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen stärken. Bei der Befragung berichteten die Angestellten, dass sie sich durch das neue Arbeitszeitmodell glücklicher, energischer und ausgeglichener fühlten. Die gewonnene Zeit werde für Sport und andere Freizeitaktivitäten genutzt. Das käme wiederum der Konzentration am Arbeitsplatz zu Gute und würde die allgemeine Lebensqualität steigern, so Ruby.