Arbeitskleidung als Argument bei der Mitarbeitergewinnung
Eine attraktive und funktionale Arbeitskleidung kann laut Branchenexperten teambildend und ein Punkt für Mitarbeitergewinnung- und Bindung sein. Dafür sollte sie ganzheitlich gestaltet sein, eine bequeme Passform haben, sie könne figurbetont und farbig sein und sollte aus Baumwolle oder recycelbaren Materialien bestehen. Gut auch, wenn bei der gesamten Produktions- und Lieferkette ökologische Standards eingehalten und die Säuberung der Dienstkleidung übernommen wird. AHGZ