Boni für Führungskräfte sind out
Nachhaltig orientierte Unternehmen verzichten inzwischen auf Boni und zahlen lieber fixe Spitzengehälter. Denn finanzielle Leistungsanreize haben sich in Studien als kontraproduktiv erwiesen. In der modernen Arbeitswelt geht es nur noch selten um Einzelerfolge, vielmehr zählt der Gemeinschaftserfolg. Unternehmen an Boni festhalten wollen, empfiehlt Experte Albrecht von Bonin, einen Gemeinschaftsbonus für alle, transparent und klar kommuniziert. Tageskarte