Die Alten sind besser als ihr Ruf
Viele Chefs halten sie für unflexibel, langsam, wenig belastbar, technisch hintendran und zu teuer. Doch laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung machten Unternehmer mit den Älteren gute Erfahrungen: Sie sind erfahren und reisefreudig und die Themen Familienplanung und Sabbatical spielen keine Rolle mehr. Süddeutsche