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28. April 2015 | 16:13 Uhr
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Diversity Management spielt immer wichtigere Rolle:

Diversity Management spielt immer wichtigere Rolle: Vor allem globale Unternehmen sind vermehrt an qualifizierten Mitarbeitern mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht und Religion interessiert. HR-Manager haben die Aufgabe, diese Vielfalt konstruktiv zu nutzen. FAZ

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