"Es gibt keinen Fachkräftemangel in der Hotellerie"
Diese provokante These vertritt der Hotelberater Alexander Laubner. Das Problem liege im mangelnden Verständnis auf Führungsebene, eigene interne Strukturen zu modernisieren sowie auf die Wünsche von Arbeitnehmern einzugehen, meint er. Fachkräftemangel sei kein Problem der Branche, sondern das des einzelnen Hoteliers, so Laubner. Diese sollten sich fragen: Wer soll bei mir arbeiten? Warum sollte jemand bei mir arbeiten? Bin ich attraktiv genug? Was habe ich wirklich zu bieten? Wie möchte ich Mitarbeiter langfristig halten? Presseportal