Eugen Block setzt auf den Azubi-Score
Das Hotel Grand Elysée hat ein Beurteilungssystem eingeführt, bei dem die Azubis täglich bewertet werden. Das bringt die Vorgesetzten dazu, sich jeden Tag mit den Lehrlingen auseinanderzusetzen und spornt gleichzeitig die Azubis an. "Unsere Lehrlinge haben sich gesteigert und das wirkt sich positiv auf die Güte des gesamten Hotels aus", resümiert Block. AHGZ