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19. März 2015 | 10:42 Uhr
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Generation Y erwartet Flexibilität und individuelle Förde

Generation Y erwartet Flexibilität und individuelle Förderung: Jüngere Arbeitnehmer würden bei der Wahl des Arbeitgebers immer wählerischer, so eine Studie von Deloitte. Unternehmen müssten Mitarbeiter besser integrieren und ein sinnvolles Betätigungsfeld anbieten. Nur dann seien diese bereit, eine hohe Leistung zu erbringen. Marketing Börse

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