Die Hostelkette Generator will mit einem neuen Karrieremodell Fachkräfte gewinnen und langfristig binden. Laut CEO Xavier Mufraggi sollen Beschäftigte innerhalb von fünf bis sieben Jahren von einer operativen Tätigkeit zur Leitung eines Hostels aufsteigen können. Nach zehn Jahren stellt das Unternehmen sogar eine Beteiligung als Gesellschafter in Aussicht.Hospitalitynet