Durch gezieltes Geo-Targeting werden geeignete Personen dort angesprochen, wo sie benötigt werden: im direkten Umfeld des Standorts. Die Buchung der Recruitment-Anzeigen in Social Media übernimmt Jobfire.
"Als Unternehmen mit 79 Depots deutschlandweit stehen wir von DPD immer wieder vor der Aufgabe, standardisierte Recruiting-Lösungen zu finden, die zugleich auf jeden Standort individuell zugeschnitten sind. Jobfire hilft uns dabei genau diese Herausforderung umzusetzen, um Jobinteressenten zielgenau auf lokaler Ebene über das Web für unsere Logistikjobs zu begeistern", sagt Martin Hock, von DPD.