Hotel Erb bei München setzt beim Onboarding auf Mentoren
"Wir sind ein familiärer Betrieb und das sollen unsere Neueinsteiger auch von Anfang an erfahren und spüren können", sagt Julia Nachtmann (Foto), HR-Chefin im Best Western Hotel Erb in Parsdorf bei München. Gleich zum Einstieg gibt es für die Neulinge ein gemeinsames Frühstück oder Abendessen mit den Kollegen der Abteilung und nach Möglichkeit dem künftigen Vorgesetzten.
Idealerweise findet man so gleich seinen Best-Buddy-Mentor und geht mit ihm gemeinsam auf Entdeckungsreise in die neuen Aufgabengebiete. Neben dem Buddy-System gibt eine zehnstufige Talent-Journey den neuen Team-Mitgliedern eine Routenbeschreibung mit auf den Weg für die ersten sechs Monate der Probezeit und darüber hinaus. Dabei soll in erster Linie persönliches Wissen aufgebaut und der Zusammenhalt des Teams gestärkt werden.