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5. August 2015 | 12:39 Uhr
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Hoteliers müssen Hemmschwellen für Auszubildende abbauen:

Hoteliers müssen Hemmschwellen für Auszubildende abbauen: Gerade in der Probezeit sei es wichtig, den Nachwuchs einfühlsam an seine Aufgaben heranzuführen und zu motivieren, so Bernhard Langemeyer, General Manager des Sheraton Düsseldorf Airport Hotels. Wenn dem Azubi die Arbeit in einem Bereich nicht liegt, helfen Feedback-Gespräche, bevor es zur Vertragsauflösung komme. Top Hotel 

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