Vor allem Personalabteilungen bekommen praxisnahe Unterstützung, beispielsweise Hinweise zur Gestaltung eines barrierefreien Bewerbungsprozesses. Die Publikation bietet einen Überblick über verfügbare Fördermittel und zeigt zudem Optionen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratungsstellen auf. Das Ziel ist, ein für alle Beteiligte integratives Arbeitsklima zu schaffen, in dem jeder seine Fähigkeiten voll ausschöpfen kann und der Betrieb profitiert. IHA (Info & Download)