Hotellerieverbände wollen Inklusion mit Leitfaden ausbauen

Um die Inklusion in der Hotellerie voranzutreiben, haben der Hotelverband Deutschland (IHA) und die HSMA Deutschland einen Leitfaden für Hoteliers veröffentlicht. Das Dokument beinhaltet Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsberichte von Leuchtturmbetrieben sowie konkrete Handlungsschritte, wie Hoteliers Barrieren abbauen und Menschen mit Behinderungen gezielt in ihre Teams integrieren können.

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Vor allem Personalabteilungen bekommen praxisnahe Unterstützung, beispielsweise Hinweise zur Gestaltung eines barrierefreien Bewerbungsprozesses. Die Publikation bietet einen Überblick über verfügbare Fördermittel und zeigt zudem Optionen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratungsstellen auf. Das Ziel ist, ein für alle Beteiligte integratives Arbeitsklima zu schaffen, in dem jeder seine Fähigkeiten voll ausschöpfen kann und der Betrieb profitiert. IHA (Info & Download)