Hotels mit gutem Ruf haben weniger Probleme, Fachkräfte zu
Hotels mit gutem Ruf haben weniger Probleme, Fachkräfte zu gewinnen: Besondere Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder Familienunterstützung sollten daher prominent auch auf Facebook, Youtube und Xing präsentiert werden, empfiehlt der Hotelverband Deutschland. Top Hotel