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26. August 2014 | 14:49 Uhr
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Hotels mit gutem Ruf haben weniger Probleme, Fachkräfte zu

Hotels mit gutem Ruf haben weniger Probleme, Fachkräfte zu gewinnen: Besondere Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder Familienunterstützung sollten daher prominent auch auf Facebook, Youtube und Xing präsentiert werden, empfiehlt der Hotelverband Deutschland. Top Hotel

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