Inklusion könnte Fachkräftemangel lindern
Hogapage-Autorin Sandra Lippert fragt, warum viele Arbeitssuchende mit einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung bei der Stellenbesetzung systematisch ausgeklammert werden, selbst wenn ihr Handicap am Arbeitsplatz nicht ins Gewicht fällt. Das Fairhotel in Jena lebt Inklusion vor. F&B-Manager Ivo Knoll rät: "Informiert euch, die Ämter fördern das". Das Integrationsamt unterstützte mit Rat und finanziellen Mitteln. Hogapage