Johannesbad-Hotels ohne Probezeit
Das gilt für Mitarbeiter, die ab 1. Oktober ihren Job in einem der sieben Häuser in Bad Füssing oder Bad Hofgastein angetreten haben. Die Abschaffung führte bereits zu zehn Prozent mehr Bewerbungen als bisher, heißt es. Nach eigenen Angaben sind die Johannesbad-Hotels der erste Arbeitgeber in der Hotellerie, der darauf verzichtet.
Johannesbad
Auch in der Johannesbad Therme Bad Füssing gilt die neue Regelung
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Angst, nicht die richtigen Personen einzustellen, hat man nicht: "Wir entscheiden uns erst nach einem intensiven Recruiting Prozess und einem gegenseitigen Kennenlernen für einen Mitarbeiter", sagt Geschäftsbereichsleiter Ralf Müller, "so wissen wir, dass wir den richtigen ausgesucht haben und stehen zu unserer Entscheidung."