Junge Führungskräfte nicht ins kalte Wasser werfen:
Junge Führungskräfte nicht ins kalte Wasser werfen: Sie würden oftmals nicht ausreichend auf ihre Rolle vorbereitet, sagt Hotel-Coach Elke Schade. Ihre übliche Fachkompetenz alleine reiche nicht aus, zusätzliche Kenntnisse in Mitarbeiterführung und Psychologie seien notwendig. So geht Hotel heute