Menschen unterscheiden sich beim Arbeitsverhalten in vier Gr
Menschen unterscheiden sich beim Arbeitsverhalten in vier Grundtypen: Laut Trainerin Vassiliou gibt es Direktoren, Inspiratoren, Unterstützer und Beobachter. Der Direktor besitzt Durchsetzungskraft sowie Energie und mag Herausforderungen. Er kann verletzend und ungeduldig zu den Mitarbeitern sein. ahgz.de