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4. September 2013 | 17:15 Uhr
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Menschen unterscheiden sich beim Arbeitsverhalten in vier Gr

Menschen unterscheiden sich beim Arbeitsverhalten in vier Grundtypen: Laut Trainerin Vassiliou gibt es Direktoren, Inspiratoren, Unterstützer und Beobachter. Der Direktor besitzt Durchsetzungskraft sowie Energie und mag Herausforderungen. Er kann verletzend und ungeduldig zu den Mitarbeitern sein. ahgz.de

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