Mit Arbeitgebermarketing die richtigen Mitarbeiter finden
Auf Basis der bestehenden Positionierung des Unternehmens wird zunächst herausgearbeitet, welche Mitarbeiter bestmöglich zum Unternehmen passen und im Umkehrschluss, wie das Unternehmen diese Mitarbeiter gewinnen, motivieren und binden kann. Dabei geht es in erster Linie um Authentizität. Sie muss erlebbar gemacht und nach außen getragen werden. Pregas