Mitarbeiter-Benefits sind mehr als Geld
Für die Kooperation Selektion Deutscher Luxushotels ist übertarifliche Bezahlung selbstverständlich. Als Goodies für die Mitarbeiter haben sie noch kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Uniformen inklusive Reinigung, Fahrtickets für ÖPNV, sowie Mitarbeiter-Discounts in Restaurants, Spas und bei Partnerunternehmen in petto. Wenn es die Position zulässt, sind auch flexible Arbeitszeiten denkbar. Die Angebote sind umso effektiver, je mehr sie auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen. Hotel vor9 (PDF)