Mitarbeiter sollen wachsen können
René Mooren ist General Manager im neuen Marriott Hotel City West in München. Er versucht Mitarbeiter zu binden, indem ihnen eine Karriere aufgezeigt wird: "Wir machen für jeden Mitarbeitenden einen Personal-Development-Plan." Nach einer gemeinsamen Analyse wird festgehalten, was der Mitarbeiter erreichen möchte, was er dafür tun muss und welche Fähigkeiten ihm dafür noch fehlen. Tophotel