Mitarbeiterbefragungen können auch nach hinten losgehen:

Mitarbeiterbefragungen können auch nach hinten losgehen: Nur wer fragt, erfährt, was seine Angestellten denken. Wer jedoch geäußerte Kritik ignoriert, signalisiert eher Zustimmung an der aktuellen Situation als die Bereitschaft, etwas zu verbessern.