Mitarbeiterbetreuung ist in der Krise besonders wichtig
Zentraler Punkt in der Kommunikation mit den Mitarbeitern ist die Aufrichtigkeit, betont Marion Freddy Krämer, Head of Human Resources bei Achat Hotels. Dabei ist es ein Balanceakt, wie man unangenehme Tatsachen mitteilt und gleichzeitig die Mitarbeiter nicht verunsichert. Achat will die Beschäftigten auf allen Hierarchieebenen daran teilhaben lassen, was gerade geschieht, was Sorgen bereitet und was geplant wird und zwar ohne etwas zu kaschieren. Hogapage