Nicht in gut ausgebildetes Personal zu investieren, ist eine
Nicht in gut ausgebildetes Personal zu investieren, ist einer von fünf Kardinalfehlern: Viele Hoteliers hoffen, dass das Learning on the Job funktionieren wird. Eine schlechte Website, zu wenig Kostenkontrolle oder Datenanalyse gehören ebenfalls zu den oft übersehenen Herausforderungen der Branche. E-Hotelier