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2. August 2022 | 19:48 Uhr
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Persönlichkeitsentwicklung gehört für Führungskräfte dazu

Führungs-Coaching gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels immer größere Bedeutung. Besonders wichtig ist die Persönlichkeitsentwicklung für das Recruiting und die Mitarbeiterbindung. Denn die neue Generation von Mitarbeitern ist sehr sensibel und ihr Vertrauen nur schwer zu gewinnen. Deshalb lohnt sich die Investition ins Führungs-Coaching, etwa damit die Führungskräfte lernen, Impulse zu kontrollieren und Selbstvertrauen zu gewinnen. Hogapage

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