Programm zur "ganzheitlichen Unterstützung" der Mitarbeiter
Fair Job Hotels will die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Hotellerie stärken und führt für rund 10.500 Mitarbeiter der angeschlossenen Partnerbetriebe ein Employee Assistance Programm ein. In Kooperation mit der Plattform Voiio erhalten Beschäftigte ab sofort kostenfreien Zugang zu mehr als 3.000 Unterstützungsangeboten.
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Den Mitgliedsbetrieben von Fair Job Hotels steht ein Employee Assistance Programm offen
Mit Voiio steht den Mitarbeitern eine digitale All-in-One-Lösung zur Verfügung, die On-Demand-Inhalte, täglich stattfindende Live-Veranstaltungen, interaktive Austauschformate sowie individuelle 1:1-Fachberatungen bündelt. Die Angebote sind anonym nutzbar, qualitätsgeprüft und werden laut Fair Job Hotels von einem deutschlandweiten Netzwerk erfahrener Expertinnen und Experten bereitgestellt.
Das Angebot von Voiio reicht in die Bereiche Gesundheit, Familie und Arbeit hinein
Das Programm deckt ein breites Spektrum ab – von Stress- und Resilienztraining über mentale Gesundheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Pflege von Angehörigen bis hin zu psychosozialer Beratung in Krisensituationen. Der Zugang ist niedrigschwellig, rund um die Uhr möglich und in mehr als 17 Sprachen verfügbar.
Entlastung für Führungskräfte
Das Angebot kann zudem Führungskräfte und HR-Verantwortliche im Alltag entlasten. "Gute HR-Verantwortliche kennen auch ihre Grenzen: Manche Herausforderungen, mit denen Mitarbeitende zu tun haben, brauchen professionelle psychosoziale Hilfe", sagt Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels. "Mit Voiio ermöglichen wir kostenfreie, vielseitige und professionelle Unterstützung – und schaffen damit einen echten Mehrwert für unsere Betriebe und ihre Teams."