Rechte und Pflichten bei hohen Temperaturen im Betrieb
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Steigende Temperaturen stellen viele Betriebe im Gastgewerbe vor organisatorische und rechtliche Fragen. Arbeitgeber müssen für ausreichenden Hitzeschutz sorgen, etwa durch Lüften, Abschattung oder angepasste Arbeitszeiten. Beschäftigte haben Anspruch auf Schutzmaßnahmen, jedoch nicht auf hitzefrei. Hogapage