Rücksichtslose Kollegen machen eher Karriere
Eine neue Studie zeigt, dass Menschen, die sich am Arbeitsplatz rücksichtsloser verhalten als andere, häufiger befördert werden. Das liege nicht nur an der produktiven Leistung, sondern auch am Wettbewerb unter Kollegen. Allerdings sind sie für Unternehmen oft ein Problem, da sie zum Beispiel Angestellte ausnutzen und ethische Standards untergraben. Unternehmer