Selbstwahrnehmung ist entscheidend für Führungsqualitäten

Selbstwahrnehmung ist entscheidend für Führungsqualitäten: Wer Pläne und Prioritäten aufschreibt, psychometrische Tests durchführt oder sich Feedback von Freunden und am Arbeitsplatz holt, erkennt seine Schwächen und kann an sich arbeiten. Harvard Business Manager