Sicherheitsdenken im Job ist kein gutes Karriereargument in
Sicherheitsdenken im Job ist kein gutes Karriereargument in der Hotellerie: Viele Personaler wissen, dass Sicherheit auch träge macht, doch solches Personal auf der Karriereleiter können sich Hotels nicht leisten. Attraktive Arbeitnehmer hingegen nehmen Umzüge und Unternehmenswechsel in Kauf, um ihre eigenen persönlichen Ziele zu erreichen. ehotelier.com