So gewinnt und bindet das Hotel Das Gerstl junge Mitarbeiter
Hotelier Lukas Gerstl betrachtet Führung als Dienstleistung seinen Mitarbeitern gegenüber. Er sieht sich als Vermittler zwischen den Generationen und versucht den Jüngeren nahezubringen, dass ihr Mitwirken und ihre Meinung geschätzt werden. Im Hotel Das Gerstl gibt es eine klare Führungsstruktur, bei der Verantwortung, Kompetenzen und Aufgabenbereiche sämtlicher Akteure klar geregelt sind. So könne man junge Menschen sehr gut an Verantwortung heranführen. Kohl & Partner