So können Sie die Identifikation der Mitarbeiter steigern
Heike Knauf ist Personalchefin im Parkhotel Landau und weiß insbesondere in der Pandemie um den Wert ihrer Mitarbeiter. Um deren Identifikation mit und Bindung an das Hotel zu erhöhen, wurden die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation verbessert, ein wöchentlicher Newsletter und anonymisierte Mitarbeiterumfragen gestartet. Das alles mündete in der Mitarbeitermarke "ÄänzicharDICH", die nach innen und außen das Selbstverständnis des Hotels und den Mitarbeitern transportieren soll. Pregas