So lassen sich Corona-Regeln unter Mitarbeitern durchsetzen
Der Arbeitgeber ist für die Einhaltung der Corona-Regeln verantwortlich und muss dies auch kontrollieren, sagt die Rechtsanwältin Julia Förster. Wiederholte Verstöße seien zu sanktionieren, etwa durch Ermahnungen oder gar Abmahnungen. Bewährt habe sich die Einrichtung einer Task Force, die regelmäßig an die Geschäftsleitung berichtet. AHGZ