Tipps fürs Auslands-Recruiting von Hotelfachkräften
Alexander Aisenbrey, Geschäftsführer des Öschberghofs, rät bei der Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland, mit der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Bundesagentur für Arbeit zu kooperieren. Er reise selbst ins Ausland, um in Kontakt mit Bewerbern zu kommen. Als besonders günstige Anwerbeländer sieht Aisenbrey Thailand, Ägypten, Kirgistan und Vietnam. Hogapage