Unternehmen lassen Bewerber oft ohne Antwort zurück

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Viele Betriebe unterschätzen, wie stark schlechte Absagen ihr Arbeitgeberimage schädigen. Laut einer Kununu-Umfrage haben 65 Prozent der Teilnehmer schon einmal gar keine Antwort auf eine Bewerbung erhalten, 27 Prozent selbst nach einem Vorstellungsgespräch. 29 Prozent warteten mindestens drei Wochen auf eine Absage. Unbeliebt sind Standardfloskeln, gewünscht schnelle Antworten und klare Gründe.Manager Magazin