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29. August 2019 | 10:15 Uhr
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Warum Chefs ehrlicher sein sollten

Statt transparent und klar kommunizieren viele Manager gern abstrakt. Dabei sind für Mitarbeiterführung und -motivation rein zahlengetriebene Zielvorgaben wenig geeignet. Mehr Erfolg versprechen Bilder, Identifikationsmerkmale und die Menschen mitzunehmen. Unternehmer

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