Was bei Azubi-Probezeiten zu beachten ist:
Was bei Azubi-Probezeiten zu beachten ist: Die Leistung in Betrieb und Schule sollte einfließen, wenn es um die Weiterbeschäftigung geht, denn nach dem Ende der Probezeit ist eine Kündigung kaum noch durchsetzbar. Fällt die Entscheidung gegen den Lehrling, sollten ihm die Gründe klar und rechtzeitig dargelegt werden, also nicht erst am letzten Tag der Probezeit. Dein Arbeitsrecht