Was bei der Arbeit mit Behinderten zu beachten ist:

Was bei der Arbeit mit Behinderten zu beachten ist: Betriebe mit mindestens 20 Mitarbeitern müssen eine Quote erfüllen oder Ausgleich zahlen. Arbeitsagentur und Integrationsamt zahlen Zuschüsse, wenn die Firma Schwerbehinderte einstellt. Allerdings muss das Amt einer Kündigung zustimmen.